Nieuws
Het boek is uitgegeven! Het a,b,c van OBM, prestatieverbetering door gedragsverandering
Wij zijn de puinruimers van talloze organisaties. We zien dagelijks de effecten van onnodige verandertrajecten, miskleunende managers, verwaarloosde teams, pesterijen, miscommunicatie en onbehoorlijk gedrag in organisaties: verlies van omzet en winst, ontevreden, gekwetste, onzekere medewerkers, gefrustreerde leidinggevenden, leeglopende organisaties.
Bezoek en like PSTC op Facebook
Eens in de zoveel tijd kom je een boek tegen waar je blij van wordt, je ongemakkelijk door voelt en door aan het denken en oefenen gezet wordt. Het boek van Jeffrey Wijnberg uit 2013 is er één.
Wat een feest en alleen de titel maakt het kopen en lezen van dit boek de moeite waard.
Ik heb jaren in een kleine rode auto gereden. Met deze kleine rode auto heb ik geleerd en begrepen Hoe de Roos van Leary werkt.
Onlangs zat ik in een overleg, waarbij het de bedoeling was om kennis te delen en een presentatie voor te bereiden. De meeste aanwezigen deden enthousiast mee, op één vrouw na.
Sint die heeft weer heel erg lopen denken,
Wat hij de volwassenen zou schenken.
Een boek een cd, of lekker parfum,
Hij werd er niet blij van en raakte uit zijn hum.
PSTC is ook te volgen op twitter: PhilineSp
